Vi lever i en utmanande tid och många upplever stress, utmattning och en obalanserad tillvaro. Arbetstidsförkortning framstår ibland som ett potentiellt svar på många av våra utmaningar, men väcker såväl entusiasm som frågor. Ett av de första företagen i Sverige som testade att gå ner i arbetstid var vårt medlemsföretag Altitude Meetings, och på denna HotSpot delar de med sig av sina erfarenheter av 4-dagarsveckor.
Yasemin Arhan Modeér, VD för Altitude Meetings
Det finns flera argument för att testa fyradagarsveckor. Många menar att rätt implementerat kan en arbetstidsförkortning skapa effektivare team, där anställda känner sig mer utvilade och motiverade – vilket kan leda till högre produktivitet. Många företag brottas dessutom med att attrahera och behålla talanger, och en fyradagarsvecka kan vara ett sätt att sticka ut på arbetsmarknaden, särskilt mot den yngre generationen. Sedan finns miljöaspekten – om färre dagar på kontoret innebär minskat pendlande och lägre energiförbrukning kan det ge positiva effekter för klimatet. Men är det verkligen så enkelt?
Det finns naturligtvis även utmaningar att överväga. Kommer fyra dagar i veckan att räcka för att möta verksamhetens krav? Hur säkerställer man att arbetet blir lika effektivt, eller till och med mer effektivt, utan att stressen för att hinna med allt på kortare tid ökar? Och vilka typer av arbetsplatser och branscher fungerar det på?
För att få svar på dessa frågor bjuder vi in till en spännande Hot Spot tillsammans med vårt medlemsföretag Altitude Meetings, där du får möjlighet att inspireras av Yasemin Arhan Modeér, VD för Altitude Meetings. Sedan september 2023 har företaget testat fyradagarsvecka och delar med sig av sina erfarenheter – både framgångar och lärdomar – och hur man gör i praktiken.
Välkommen till nya The Loop i Lund. Vi inleder med drop-in fika kl. 15.00 för att sedan inspirers av Yasemin kl. 15.30–16.30. För den som vill stanna kvar, så avslutar vi med en AW. Här får du chans att utforska om fyradagarsveckor kan vara rätt väg framåt för dig och din organisation – och inte minst, diskutera både möjligheter och utmaningar med andra nyfikna.
EFL:s företagsnätverk
EFL:s nätverk ger tillgång till Hot Spot-nätverksträffar, Executive Matchmaking, ett omfattande utbildningsutbud till medlemspris, inspirationsseminarier, rådgivning och utveckling, kunskapslunch, medlemsdag, vår digitala plattform, det senaste från forskningsfronten och mer därtill.
Medlemskapet i nätverket är knutet till företaget och inte till individen, vilket innebär att hela företaget och alla anställda kan ta del av nätverkets fördelar! I dagsläget är drygt 100 företag och organisationer från olika branscher i regionen medlemmar i EFL:s nätverk. Alla är välkomna till oss – stora som små! Läs mer >>