Nu välkomnar vi BWT Vattenteknik AB till EFL:s Företagsnätverk! Med en rikstäckande organisation och lång erfarenhet utvecklar och levererar BWT högkvalitativa, hållbara produkter och tjänster inom vattenrening – både för dricksvatten, restaurang och industriella applikationer.
Vi ställer tre korta frågor till Johan Lönnergård, VD på BWT.
Johan Lönnergård, VD på BWT
Vad ser ni fram emot med medlemskapet i EFL:s Företagsnätverk?
Vi ser verkligen fram emot att vara en del av EFL:s Företagsnätverk då det ger oss möjligheten att nätverka med andra företagare och ledare i olika branscher. Detta skapar en plattform för att dela erfarenheter, få nya perspektiv och hitta potentiella samarbeten. För oss är det också en värdefull möjlighet att ta del av de utbildningar och seminarier som nätverket erbjuder, vilket kan stärka vår förmåga att möta de utmaningar som vi och vår bransch står inför.
Vilka utmaningar och frågor är mest aktuella för er som företag och er bransch i dagens läge?
I vattenreningsbranschen står vi inför flera utmaningar, där hållbarhet och klimatpåverkan är centrala frågor. Att utveckla och erbjuda vattenbesparande, energieffektiva och miljövänliga lösningar är en av våra högsta prioriteringar. En annan stor utmaning är att följa och anpassa oss till förändrade regulatoriska krav och riktlinjer, samtidigt som vi fortsätter att tillgodose kundernas behov av kvalitet och säkerhet i vattenreningen.
Hur arbetar ni med kompetens- och ledarutveckling?
Vi ser kompetensutveckling som en kontinuerlig process och investerar löpande i både teknisk expertis och ledarskapsförmågor inom företaget. Ett exempel på detta är att jag själv nyligen avslutade EFL:s Leading Impact-program i januari, vilket gav mig värdefulla verktyg och insikter i hur vi kan skapa större genomslag som ledare. Vi uppmuntrar våra medarbetare att delta i liknande program för att utveckla sina färdigheter. Utöver att erbjuda utbildningar inom den senaste teknologin för vattenrening, främjar vi ett ledarskap som är tydligt, handlingskraftigt och anpassningsbart. Genom nätverkande och fortbildning säkerställer vi att våra ledare har den kompetens som krävs för att driva företaget framåt och möta framtidens utmaningar.