Sedan i slutet på mars är EFL igång med det integrationsprojekt för nyanlända akademiker som drivs tillsammans med Ekonomihögskolan vid Lunds universitet, Sparbanken Skåne och det sydsvenska näringslivet. Deltagarna gör praktik på företagen dagtid och går två kvällar i veckan en utbildning i ”svensk ekonomi” hos EFL. Projektet har fått mycket positiv respons och deltagande aktörer har nu börjat planera för en andra omgång till hösten.
20 praktikplatser på 14 företag under 16 veckor, med två kvällssammankomsters utbildning i veckan i svensk ekonomi. Ungefär så kan modellen för integrationsprojektet sammanfattas.
– Detta projekt är ett utmärkt exempel på vad som kan åstadkommas på kort tid när näringsliv och akademi går samman med den gemensamma ambitionen att få bra saker att hända, sa EFLs VD Henrik Lundgren i sitt tal på projektets kick-off i början på april.
Faktum är att den första pilotomgången av projektet kom igång på rekordsnabb tid, mycket till följd av ett stort engagemang av samtliga inblandade aktörer. Idén om projektet föddes i slutet av november 2015 när Ekonomihögskolans rektor Fredrik Andersson och EFLs vd Henrik Lundgren råkade springa på varandra utanför ICA och började prata om att man skulle kunna göra någonting gemensamt för att bidra med konstruktiva lösningar på den uppkomna flyktingsituationen. Man började sondera terrängen bland medlemsföretagen i EFLs nätverk och andra större organisationer i nätverket kring Ekonomihögskolan. EFLs styrelseordförande Lars Bruzelius, LU Innovation Systems avdelningschef Linus Wiebe och Bengt L Andersson tog aktiva roller för att hjälpa till att få projektet på fötter.
Trelleborg AB var det första företaget som nappade på idén och banade vägen för fler att haka på.
– Vi är stolta över att medverka i arbete där näringsliv och samhållsbyggande aktörer som EFL och Ekonomihögskolan går samman för att stärka framtida kompetens och det viktiga arbetet kring ökad integration och mångfald, säger Trelleborg ABs koncernchef Peter Nilsson.
Två dagar före julafton stod det klart att Sparbanken Skåne genom Sparbanksstiftelsen Finn gick in och finansierade projektets pilotomgång för att planen snabbt skulle kunna omsättas i praktik. Sparbanksstiftelsen Finns styrelseordförande Bo Lundgren och VD Magnus Månsson mobiliserade på kort tid sin styrelse för att kunna fatta detta beslut. Sparbanken Skåne gick dessutom själv in med ett antal praktikplatser.
– Vi hoppas att det skapas ett väldigt gott exempel och att det kommer bli goda erfarenheter. Sedan hoppas vi naturligtvis att vi så småningom ska kunna knyta nya medarbetare som har en bred och bra kompetens och kunskap med sig, säger Bo Bengtsson som är vd för Sparbanken Skåne om satsningen.
Några dagar in på 2016 anställdes Erik Larsson, till vardags VD för Invest in Landskrona, som projektledare för projektet. Listan av företag som ville vara delaktiga i projektet växte på kort tid och när pilotomgången sjösattes i slutet på mars 2016 erbjöds praktikplatser på DSV, Haldex, Höganäs, IKEA IT, Lekolar, Lindab, Lindengruppen, LKF, Novo, Sparbanken Skåne, SWEP, Tetra Pak, Thule och Trelleborg. Arbetsförmedlingen ansvarade för matchningen av kandidater till praktikplatserna.
– Vi gick från idé till genomförande på mindre än fyra månader. Vi tyckte att det var viktigt att komma igång snabbt. Pilotomgången kommer att vara färdig i början av juli och vi har lärt oss massvis längs vägen. Dessa erfarenheter kommer vi att bygga vidare på i höst när vi erbjuder en andra omgång, säger Erik Larsson.
EFL har satt ihop en skräddarsydd utbildning i svensk ekonomi för projektets deltagare som leds av EFL-medarbetarna Håkan Lagerquist och Jon Bertilsson tillsammans med kollegor från Ekonomihögskolan. Två kvällar i veckan á 4 timmar lär sig deltagarna om svensk ekonomisk historia, svensk ekonomi och institutioner, svensk handelsrätt och företagsekonomi ”med en svensk twist”. Utbildningens upplägg bygger på många av Ekonomihögskolans kompetenser och består av ett lärarlag representerandes olika ämnesinstitutioner på skolan.
– Målgruppen för utbildningen är nyanlända akademiker. De har alla gedigen utbildning från sina hemländer. Vårt mål är att sätta dem in i den svenska kontexten och ge dem kunskaper som är relevanta vid en anställning i ett svenskt företag, säger Håkan Lagerquist.
– Eftersom deltagarnas kunskaper i svenska varierar ges utbildningen på engelska, och praktiken bedrivs i huvudsak på arbetsplatser som antingen har engelska som koncernspråk eller har arbetsuppgifter för engelsktalande, fyller Erik Larsson i.
Ann-Mari Pålsson, lektor i nationalekonomi som ansvarar för utbildningens inledande avsnitt som handlar om hur svensk ekonomi är uppbyggd säger så här om sina erfarenheter:
– Jag fick äran att delta i detta projekt. Ordet ära är valt med flit. För det var verkligen en förmån att få träffa dessa ambitiösa, kunskapstörstande och målmedvetna unga människor.
Projektet har fått mycket positiv respons från alla inblandade aktörer och till hösten planeras en ny omgång.
– Integrationsprojektets andra omgång kommer att dra igång 27 oktober och pågå till slutet av februari 2017. Det finns plats för 25 nya praktikanter. Utöver de i projektet redan involverade företagen finns det plats för fler som vill ta praktikanter, säger Erik Larsson.
Är ert företag eller organisation intresserade av att medverka i projektet? Välkomna att kontakta Erik Larsson på erik.larsson@efl.se, 0767-71 88 66
LÄS MER
Arbetsförmedlingens Facebook-sida
Sveriges radio
8till5 på HD-Sydsvenskan “Alla praktikplatser klara för EFL:s integrationsprojekt”
8till5 på HD-Sydvenskan “EFL startar integrationsprojekt för nyanlända akademiker“
8 till5 på HD-Sydsvenskan “EFL lanserar ny omgång av integrationsprojekt”