Det var temat när EFL:s företagsnätverk samlades för en Hot Spot hos Sandberg Development AB.
Vi fick ta del av deras erfarenheter av att implementera ett agilt arbetssätt – på riktigt. Inte bara i utvalda avdelningar, utan som ett strategiskt tankesätt som genomsyrar hela organisationen.
- Vad krävs för att skapa engagemang?
- Hur ser ledarskapet ut i en agil kontext?
- Och vad gör man när det blir motigt?
Det blev en ärlig och öppen diskussion om framgångar, fallgropar och lärdomar – precis som vi gillar det i EFL:s nätverk: konkret, relevant och med mycket igenkänning.
- Sandberg Developments VD Stefan K Persson delade med sig av koncernens resa och varför det agila arbetssättet är en nyckelkomponent i deras framgångsstrategi.
- Nordisk Clean Solutions VD Mikael Victor Samuelsson gav en inblick i den operativa verkligheten – hur fungerar agilt i praktiken, vilka hinder har funnits, och vilka faktorer har varit avgörande för framgång
- Staffan Persson från Softhouse delade med sig av den strategiska sidan av agil transformation och hur det har implementerats framgångsrikt i flera av Sandberg Developments bolag.
- Staffan Stegmark, Business Unit Manager på Nordisk Clean Solutions, delade med sig av sin erfarenhet av det operativa arbetet, inklusive viktiga processer för att säkerställa en lyckad implementering av agila metoder.
Stort tack till Sandberg Development AB för att ni så generöst delade med er av ert arbete, och till alla deltagare för kloka inspel och frågor!
Som medlemsföretag i EFL:s Företagsnätverk har ni tillgång till våra Hot Spot nätverksträffar. På dessa får ni inspiration, nya kunskaper, nätverka och utbyta erfarenheter med andra i regionen, samt vända och vrida på era utmaningar tillsammans med ledande experter! Här finns även möjlighet att agera värdföretag för en träff och välja ett tema som är aktuellt i er verksamhet. Gå till Hot Spot-kalendern >>
Är ni ännu inte medlemmar i EFL:s Företagsnätverk?
Varmt välkomna att bli medlemmar i ett aktivt nätverk med fokus på utveckling, nätverkande, nytänkande och inspiration!
Medlemskapet i nätverket är knutet till företaget och inte till individen, vilket innebär att hela företaget och alla anställda kan ta del av nätverkets fördelar! I dagsläget är mer än 100 företag och organisationer från olika branscher i regionen medlemmar i EFL:s nätverk. Alla är välkomna till oss – stora som små!